Как показал глобальный опрос, проведенный компанией HeadHunter, основная ценность HR-отделов, заключается в трёх элементах

Чем занимается современный HR-менеджер? Как показал глобальный опрос, проведенный компанией HeadHunter, основная ценность HR-отделов, заключается в трёх элементах: качество, мотивация, скорость. О них и поговорим.

Скорость подбора кадров

Бизнес не может ждать новых сотрудников месяцами, да и хорошие специалисты редко задерживаются «в свободном плавании». Поэтому скорость подбора и реакция на отклики соискателей приобретает решающее значение, а главными помощниками HR-ов становятся инструменты автоматизации и роботизации, например, чат-боты – умение применять подобные технологии для HR-менеджеров становится необходимым. Так, «Виртуальный рекрутер» (собственная ИТ-разработка компании HeadHunter), самостоятельно осуществляет все этапы предварительного отбора кандидатов с помощью искусственного интеллект, освобождая время рекрутера для работы над следующими элементами – качеством и мотивацией.

Качество подбора

Совсем недавно работодателю достаточно было опубликовать объявление в бесплатной газете, чтобы за вакансией выстроилась очередь. Сегодня этот метод сходит на нет: чтобы нанять и удержать качественный персонал, компаниям приходится все ожесточеннее конкурировать друг с другом. Важную роль играет репутация работодателя на рынке труда. Статистика hh.ru показывает, что очень часто «разрыв» в восприятии HR-бренда компании оказывается именно там, где сам работодатель привык видеть свое преимущество. Например, иногда руководство компании не сомневается, что предлагает достойную зарплату – но анализ рынка, например, с помощью проекта HeadHunter «Люди в цифарх», может показать, что у конкурентов эта цифра заметно выше. Современный HR должен уметь находить такие несоответствия.

Повышение мотивации сотрудников

Сегодня по-настоящему крутой специалист избалован и зачастую сам может ставить условия, особенно в ИТ-отрасли. Финансовые поощрения и бонусы, конечно, остаются на первом месте (это отмечают 76% компаний), но все больший вес приобретает нематериальная мотивация — обучение за счет компании, карьерный рост, интересные задачи. HR-менеджер должен понимать, что будет способствовать вовлеченности сотрудника и не отстает ли компания от общих трендов. Отслеживать реальный уровень оплаты труда, льгот, компенсаций и актуальные форматы соцпакета, сравнивать их с конкурентами HR-менеджер может с помощью самостоятельного анализа рынка, а также с помощью аналитического сервиса «Банк данных заработных плат».

И для примера, вакансии от hh.ru, актуальные сегодня в Кургане:

1. Бармен (ТРЦ Гиперсити, Курган), Zaмания (ООО Замания), з/п от 17 000 руб., https://hh.ru/vacancy/32943799, Филиппов Сергей, т. +7 (926) 921-73-18.

2. Специалист колл-центра, Контактный центр для управляющих компаний Диспетчер24, з/п от 18 000 руб., https://hh.ru/vacancy/32084733, Журавлева Ольга, [email protected].

3. SEO-оптимизатор, ООО Курганавтотранс, з/п до 29 800 руб., https://hh.ru/vacancy/30433341, Сафронов Владимир Андреевич, т. +7 (3522) 458494.

4. Дорожный рабочий, ООО Мастер, з/п от 25 000 до 40 000 руб., https://hh.ru/vacancy/33039358, Зоммер Светлана Ивановна, т. +7 (352) 3124295.

5. Продавец-консультант (ТЦ Гиперсити), Снежная Королева, з/п от 25 000 руб., https://hh.ru/vacancy/32429861, Шумилин Алексей Сергеевич, т. +7 (495) 411-69-05.

6. Инструктор, КФХ Салихова Мадина Досбаевна, з/п от 18 000 руб., https://hh.ru/vacancy/33038950, Мадина, т. +7 (922) 5783036.

7. Приёмщик, МАГНИТ, Розничная сеть, з/п от 20 700 до 20 700 руб., https://hh.ru/vacancy/33091251, Филиал Курган Магнит, т. +7 (919) 5632737.

8. Прораб по строительству подземных газопроводов, ООО Мастер, з/п от 50 000 до 80 000 руб., https://hh.ru/vacancy/27171272, Зоммер Светлана Ивановна, т. +7 (35231) 24295.

9. Бетонщик, ООО Строительная Компания Стимул, з/п от 70 000 до 75 000 руб., https://hh.ru/vacancy/32910058, Софья Аркадьевна, т. +7 (912) 5255470.

10. Начальник участка (в строительстве)/ инженер (вахта), Аркада НВ, з/п от 100 000 руб., https://hh.ru/vacancy/32911528, Петр Петрович, т. +7 (964) 2019500.

11. Заместитель руководителя по АХЧ, ООО Цивилизация, з/п до 50 000 руб., https://hh.ru/vacancy/32917065, отдел кадров, т. +7 (951) 2652275.

12. Экономист-бухгалтер, ООО УТС, з/п от 25 000 руб., https://hh.ru/vacancy/32641809, Мария, т. +7 (3522) 545106.

13. Мерчендайзер, Сервис заказа такси Максим, з/п от 15 000 руб., https://hh.ru/vacancy/32847824, Сбродова Наталья, т. +7 (352) 2630712.

14. Кассир в ресторан «Марани», Сеть магазинов косметики и парфюмерии Пальмира, з/п от 20 000 руб., Климова Кристина, т. +7 (912) 9700477.

15. Менеджер отдела логистики, ООО ДетроиД, от 30 000 до 80 000 руб., https://hh.ru/vacancy/32698619, Малоземов Дмитрий Александрович, т. +7 (922) 5688999.

16. Грузчик склада (разнорабочий), ООО ТД Кузница, з/п от 20 000 до 25 000 руб., https://hh.ru/vacancy/33072990, Лагойда Татьяна, т. +7 (912) 0628062.

17. Специалист по кадрам, Сервис заказа такси Максим, з/п от 25 000 руб., https://hh.ru/vacancy/32990323, Сбродова Наталья, т. +7 (3522) 630712.

18. Мастер по обслуживанию абонентов, ПАО Ростелеком, з/п от 25 000 руб., https://hh.ru/vacancy/33065408, Воробьева Кристина Павловна, т. +7 (342) 2355876.

19. Маляр, ООО Управляющая компания Группа ВГС, з/п от 30 000 до 30 000 руб., https://hh.ru/vacancy/33065987, Лоскутова Елена Вкиторовна, т. +7 (909) 1719093.

20. Менеджер по продажам и маркетингу, Люкс Вода, з/п от 30 000 руб., https://hh.ru/vacancy/32832055, Моор Анна Владимировна, т. +7 (800) 2003939.