Что настораживает соискателей?

Эксперты hh.ru, сайта по поиску работы и персонала, рассказали, что может насторожить в вакансии

Только правильное описание вакансии, в котором как минимум есть все необходимые сведения, способно привлечь нужных компании соискателей. Эксперты hh.ru, сайта по поиску работы и персонала, рассказали, что в вашей вакансии может насторожить.

Поподробнее, пожалуйста!

Слишком общее описание обязанностей мешает понять, какие именно знания и навыки требуются для их выполнения — не окажутся ли задачи чересчур сложными или, наоборот, чрезмерно рутинными. Конечно, не стоит заваливать потенциальных работников многостраничными подробностями, однако важно отразить все существенные моменты, касающиеся предстоящей работы.

В чем обязанности?

Зачастую перечисленные обязанности в принципе мало согласуются с тем, чем работнику в действительности придется заниматься. Хорошо, если расхождения обнаруживаются еще на собеседовании, а не в процессе работы. Если в вашем распоряжении есть сотрудник на аналогичной должности, дайте ему почитать составленное вами описание — он поможет подобрать правильные формулировки.

Точные требования

Посоветоваться с занимающими искомую должность коллегами будет полезно и тогда, когда вы будете составлять список требований. Помните, что данная графа – важнейший пункт вакансии, по которому соискатели пытаются понять, что им придется делать, справятся ли они с потенциальными обязанностями.

А что на практике?

Не спугните соискателя лишней информацией! Иногда менеджеры по персоналу считают, что нет ничего плохого в том, чтобы указать максимальные требования. Некоторые рекрутеры признаются, что прописывают владение иностранным языком, руководствуясь принципом «чтобы было». Однако такой подход не всегда дает положительные результаты.

Отсутствие сведений

Кандидатов смущает и тот факт, когда в вакансиях не указывается адрес места работы (хотя бы район). Некоторые работодатели умалчивают о графике и других важных данных. Подобные сведения нужны, чтобы соискатель заранее оценил, подходит вакансия или нет. Ведь прежде чем ехать на интервью, хочется узнать максимум об организации и будущей работе, чтобы не тратить зря ни свое время, ни время компании.

Составить корректное предложение о работе поможет аналитика: изучите аналогичные вакансии на hh.ru, проверьте, какую зарплату предлагают таким сотрудникам и какова конкуренция через сервис «Люди в цифрах» и оцените резюме подходящих кандидатов.

И для примера: несколько вакансий, открытых в Кургане, от hh.ru

1. Продавец-консультант, Норд, Дом бытовой техники, з/п от 20 000 руб., https://hh.ru/vacancy/28785839, Менеджер по персоналу, т.+7 922 2306988.

2. Инженер по охране труда, МАГНИТ, Розничная сеть, з/п 11 700-13 700 руб., https://hh.ru/vacancy/33707558, Филиал Курган Магнит, т.+7 352 2601235.

3. Хореограф, ООО Сириус, з/п от 24 000 руб., https://hh.ru/vacancy/33707386, Кадина Юлия Николаевна, т.+7 999 6286732.

4. Вечерний Менеджер телефонных продаж, ЭР-Телеком, з/п 15 000-25 000 руб., https://hh.ru/vacancy/31422002, Татьяна, т.+7 352 2222309.

5. Менеджер по продажам, Сбербанк для экспертов, з/п от 43 000 руб., https://hh.ru/vacancy/33706838, Команда подбора персонала ПАО Сбербанк, т.+7 800 7003459.

6. Помощник товароведа, Сеть магазинов косметики и парфюмерии Пальмира, з/п 13 000-20 000 руб., https://hh.ru/vacancy/33607064, Мещерякова Светлана, т.+7 965 8361319.

7. Инженер-конструктор, ОАО Корвет, Акционерная компания, з/п от 20 000 руб., https://hh.ru/vacancy/33706228, Михайлова Ирина Геннадьевна, т.+7 352 2476787.

8. Слесарь-электрик по ремонту электронного оборудования, ОАО Корвет, Акционерная компания, з/п 24 000-28 000 руб., https://hh.ru/vacancy/33706218, Михайлова Ирина Геннадьевна, т.+7 352 2476787.

9. Инженер ПТО, ООО Мастер, з/п 25 000-40 000 руб., https://hh.ru/vacancy/33050665, Зоммер Светлана Ивановна, т.+7 35231 24295.

10. Продавец-консультант в магазин спецтехники и запчастей, ИП Артюшеня Консуэла Юрьевна, з/п от 20 000 руб., https://hh.ru/vacancy/33381946, Артюшеня Антон, т.+7 922 0766233.

11. Начальник транспортного цеха, ООО ГК Терракот, з/п от 35 000 руб., https://hh.ru/vacancy/33342838, Терентьева Ирина Васильевна, т.+7 495 1203387.

12. Менеджер по качеству, Сервис заказа такси Максим, з/п от 30 000 руб., https://hh.ru/vacancy/33215698, Сбродова Наталья, т.+7 352 2630712.

13. Водитель на личном автомобиле, ООО ЦентрПроф, з/п от 30 000 руб., https://hh.ru/vacancy/33693211, Олег, т.+7 911 7321357.

14. Продавец-кассир, Пятерочка. Магазины, з/п 14 000-19 000 руб., https://hh.ru/vacancy/33620855, Центр подбора персонала ТС, т.+7 800 2225553.

15. Офис-менеджер, ООО Суши, з/п 12 000-25 000 руб., https://hh.ru/vacancy/31104035, Димов Виктор Владимирович, т.+7 912 8357677.

16. Менеджер по продаже окон ПВХ, ООО Элитстрой, з/п 15 000-20 000 руб., https://hh.ru/vacancy/33687694, Юлия Сергеевна, т.+7 912 5790004.

17. Специалист по обучению (тренер), Почта России», Офис, з/п от 19 200 руб., https://hh.ru/vacancy/33685220, Подвальная Светлана Александровна, т.+7 352 2431365.

18. Оператор-кассир АЗС (г. Курган, п. Кетово), АО «Газпромнефть-Урал», з/п от 20 000 руб., https://hh.ru/vacancy/33266508, Служба подбора персонала, т.+7 800 2342300.

19. Мастер по чистоте, Рестоклуб Гости — Гостиница Воробьевы горы-ДомСтрой, з/п 15 500-16 500 руб., https://hh.ru/vacancy/33251922, Юлия, т.+7 902 0205716.

20. Бухгалтер, ООО Восточный хлебозавод, з/п от 20 000 руб., https://hh.ru/vacancy/32707089, Печерских Ольга Владимировна, т.+7 3522 608001.