Какую зарплату предложить кандидату?

Подсчитывают эксперты hh.ru

Слишком низкая зарплата в вакансии вряд ли привлечет профессионала. Слишком высокая — верный способ получить много случайных откликов. Как определить идеальный размер? Рассмотрим три самых доступных способа.

1. Мониторинг рынка

Чтобы определить среднерыночную зарплату, нужно посчитать максимальную, минимальную и медианную зарплату в вакансиях на интересующую должность. Медиана — это значение, которое будет посередине списка: ровно в половине вакансий предлагают больше, в другой половине — меньше. В сравнении со средней зарплатой, медианная, как правило, оказывается ниже.

«Мониторинг заработных плат по ключевым должностям нужно проводить раз в полгода. Если вы долго не наблюдаете за рынком, рискуете пропустить момент важного сдвига. Благодаря современным технологиям проводить мониторинг вручную не придется – всю информацию о предлагаемых и ожидаемых зарплатах в вашем регионе можно получить в сервисе «Люди в цифрах» от HeadHunter», — считает Анна Осипова, руководитель пресс-службы HeadHunter Урал.

Плюсы метода: актуальная информация и реальные данные, которые станут хорошим аргументом в разговоре о зарплате с соискателем. Минус: если вы ищете человека новой профессии, данных может оказаться слишком мало.

2. Готовые обзоры зарплат

Это удобно. Реальные зарплаты в разных компаниях собраны в сервисе HeadHunter «Банк данных заработных плат». Для тех, кому нужна информация только по одной специальности, есть короткий «ФОТотчет»: вводите «бухгалтер-кассир в Свердловской области» — и сервис покажет, сколько хотят соискатели, сколько им предлагают работодатели и сколько им реально платят работодатели.

Плюсы: все уже собрано, не нужно тратить время на анализ рынка, информация хорошо структурирована. Минусы: информация о зарплатах компаний-монополистов неактуальна для среднего и малого бизнеса.

3. Спросить соискателей

Можно исследовать запросы тех, кто ищет работу: получаем данные о средней ожидаемой зарплате и формируем предложение. Важно учесть, что при переходе хороший специалист назовет сумму на 15–20% выше, чем на прежнем месте работы.

Плюсы: реальные данные о требованиях соискателей, при поиске редкого специалиста можно ориентироваться на его понимание рынка. Минусы: запросы могут не соответствовать навыкам и опыту соискателя; не подходит для поиска неквалифицированных работников.

Вакансии от hh.ru

1. Военнослужащий по контракту (пограничные органы), ИП Чайкин Юрий Сергеевич, з/п от 35 000 до 50 000 руб., https://hh.ru/vacancy/36708116, Иванов Максим, т. +7 (912) 5723515

2. Автослесарь мелкосрочного ремонта (шиномонтажник), з/п ООО «КОЛЕСА» ДАРОМ.РУ, з/п при собеседовании, https://hh.ru/vacancy/36644248, Харитонова Эльвира, т. +7 (987) 4035995

3. Офис-менеджер, ООО «РостТехМаш», з/п от 20 000 до 35 000 руб., https://hh.ru/vacancy/36594500, Полина Сергеевна, т.+7 (961) 7504565

4. Начальник участка, ОАО «Современные Коммунальные Системы», з/п до 25 000 руб, https://hh.ru/vacancy/36193517, Балтачева Ираида Алексеевна, т.+7 (352) 2601715

5. Монтажник, ООО «Мастер», з/п от 25 000 до 55 000 руб., https://hh.ru/vacancy/26646839, Светлана Ивановна, т.+7 (35231) 24295

6. Администратор гостиницы, Комплекс дорожного сервиса «Зауральский тракт», з/п от 15 000 до 17 000 руб., https://hh.ru/vacancy/36615264, Каримова Наталья, т.+7 (352) 2642707

7. Продавец — консультант на неполный день в салон «Связной», ТЦ «Даниловский», з/п от 22 000 руб., https://hh.ru/vacancy/36657972, Отдел персонала, т.+7 (800) 7007003

8. Торговый представитель Спутниковое ТВ МТС, ООО «Спутниковое ТВ МТС», з/п от 30 000 руб., https://hh.ru/vacancy/36205504, специалист по подбору персонала, т.+7 (800) 7377715

9. Техник ОПС отдела пожарной автоматики, Защита Югры, з/п от 35 000 руб., https://hh.ru/vacancy/36700753, Александр Леонидович, т.+7 (346) 7326645,

10. Водитель-экспедитор, ИП Акопян Г.С., п/п от 25 000 руб. на руки, https://hh.ru/vacancy/36700559, Трофимова Светлана, т.+7 (912) 8355200

11. Медицинский психолог (психолог), ГБУ «Курганский областной наркологический диспансер», з/п от 15 000 руб., https://hh.ru/vacancy/36595088, Еремеева Марина Ивановна, т.+7 (352) 2462704

12. Водитель грузового автомобиля, X5 RETAIL GROUP, з/п от 70 000 до 100 000 руб., https://hh.ru/vacancy/36250689, Гончарова Марина, т.+7 (922) 0169169

13. Наладчик СиМсПУ на станок 1А512, ОАО «Корвет», з/п от 40 000 руб., https://hh.ru/vacancy/36344327, Михайлова Ирина, т.+7 (352) 2476765

14. Врач-педиатр, ГБУ «Шатровская ЦРБ», з/п до 40 000 руб., https://hh.ru/vacancy/35817807, Альбина Викторовна, т.+7 (352) 5791471

15. Заместитель главного врача по хозяйственным вопросам, ГБУ «Курганский областной наркологический диспансер», з/п от 30 000 руб., https://hh.ru/vacancy/36633309, Степанова Анна Анатольевна, т.+7 (352) 2461953

16. Оператор ПК 1С/менеджер офисных продаж, Агротрак, з/п от 20 000 до 30 000 руб., https://hh.ru/vacancy/36418080, Зорина Анна Константиновна, т.+7 (962) 7994041

17. Ведущий инженер по охране труда, АО «Сибирско-Уральская энергетическая компания», з/п от 35 000 руб., https://hh.ru/vacancy/36619795, Орлова Любовь Павловна, т.+7 (345) 2536088

18. Менеджер по продажам корпусной мебели, фабрика мебели GaStone, з/п от 35 000 до 102 000 руб., https://hh.ru/vacancy/36698807, Бубнова Анастасия, т.+7 (912) 8389380

19. Экономист, ЗАО «Кургансемена», з/п от 30 000 руб., https://hh.ru/vacancy/36379415, Сулейманов Данис, т.+7 (352) 2432888

20. Заместитель начальника кулинарного производства, «Лента» гипермаркет, з/п от 38 500 до 54 000 руб., https://hh.ru/vacancy/35529464, Единый центр НСК, т.+7 (800) 7700030

Два раза в неделю – во вторник и в пятницу специально для вас мы отбираем самые важные и интересные публикации, которые включаем в вечернюю рассылку. Наша информация экономит Ваше время и позволяет быть в курсе событий.

Если вы стали свидетелем интересного события, присылайте сообщения, фото и видео в Viber  и WhatsApp по номеру тел. : +79195740453, в нашей группе "В Контакте"

Система Orphus

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *