Курганская область вошла в пилотный проект
Курганская область вошла в пилотный проект по внедрению новой системы оплаты труда в медицинским работникам. Также его реализуют в Белгородской, Омской, Оренбургской, Тамбовской областях, Севастополе и Якутии.
Пилотный проект состоит из трех этапов.
До августа в медицинских учреждениях проанализируют действующие системы оплаты труда. К 30 сентября на основе результатов подготовят предложения по параметрам систем оплаты труда. С ноября 2021 года по март 2022 года в учреждения здравоохранения внедрят новую систему оплаты медицинских работников с учетом коэффициента дифференциации в зависимости от сложности труда и коэффициента экономического развития региона. До 30 июня 2022 года Министерство здравоохранения должно подготовить проект о новых требованиях к системам оплаты труда работников здравоохранения по всей России и предложения об объемах и источниках финансирования.
По итогам пилотного проекта разработают единые требования к системе оплаты труда медработников с учетом коэффициента дифференциации в зависимости от сложности труда и коэффициента экономического развития региона. Минтруд и Минздрав подготовят методику расчета по размеру региональных коэффициентов, предложения по единым перечням компенсационных и стимулирующих выплат, определив их размер и условия назначения, сообщает портал «Медвестник».
Сейчас в здравоохранении отсутствуют единые требования расчета стимулирующих и компенсационных выплат, а размеры окладов сотрудников региональные медучреждения определяют сами. В результате заработные платы медицинских работников одного профиля и квалификации значительно отличаются.
Газета Курган и Курганцы Новости Кургана не пропустите важные новости