А они нужны, чтобы собрать как можно больше релевантных откликов
Чтобы ваша вакансия собрала как можно больше релевантных откликов, важно правильно её описать. И речь идет не только об условиях, требованиях и обязанностях. Разберем три элемента, о которых вы наверняка забываете, когда публикуете новую вакансию.
Адрес
На сайте hh.ru соискатели часто ищут вакансии неподалеку от конкретного адреса – многим хочется работать рядом с домом. Чтобы ваше объявление нашли, добавьте в него точный адрес компании.
Долгая дорога до работы — серьезный аргумент, чтобы отказаться от вакансии. Он становится особенно важным для рабочих, сотрудников с маленькими детьми, сотрудников в возрасте. Поэтому кандидат, который живет рядом, может оказаться более лояльным к компании.
Зарплата
Соискатели ищут вакансии в первую очередь по должности, во вторую — по зарплате. Если соискатель смотрит предложения с зарплатой от 30 000 рублей и поставит соответствующий фильтр, вакансии без указания зарплаты в выдачу не попадут. Еще один важный момент — уточните, речь идет о зарплате «на руки» или до вычета НДФЛ. Большинство соискателей, конечно, хотят видеть в вакансиях финальную сумму после вычета налогов.
«Сориентироваться в зарплатных ожиданиях соискателей и в предложениях компаний-конкурентов поможет сервис «Банк данных заработных плат» от hh.ru. Он позволяет получить данные по зарплатам, льготам и компенсациям и сравнить с компаниями, которые ищут таких же сотрудников в тех же регионах и профобластях. Информация в базе обновляется ежедневно, а удобная система фильтров позволяет строить отчеты даже по узким запросам», — поясняет Анна Осипова, руководитель пресс-службы hh.ru Урал.
Вопросы к вакансии
Не забудьте про анкету или тест, которые должен пройти каждый откликнувшийся. Работодатель сам их создает и видит результаты соискателей на странице откликов.
Удачно составленный тест помогает отсеять неподходящих кандидатов. Если вы ищете человека с определенным образованием, добавьте всего один вопрос — учился ли кандидат в этом университете. Так легко отфильтровать кандидатов, которые откликнулись на авось или даже не дочитав вакансию. Создавать длинную и сложную анкету не стоит, она только отпугнет.
Вакансии от hh.ru, актуальные сегодня
1. Продавец в офис МТС (постоянная / временная работа на лето), Розничная сеть МТС, з/п от 35 000 до 55 000 руб. до вычета налогов, https://hh.ru/vacancy/37665481, специалист по подбору персонала, +7 (800) 2500250
2. Специалист по обслуживанию техники, ООО «Годовалов», з/п от 35 000 руб. на руки, https://hh.ru/vacancy/45593553, Казакова Юлия, +7 (922) 6472962
3. Продавец-консультант в мебельный салон (ТЦ «Алые Паруса»), ООО «Торговый дом «Лазурит», з/п от 25 000 до 50 000 руб. на руки, https://hh.ru/vacancy/44450808, Засыпкина Виктория, +7 (965) 5451158
4. Специалист по выкладке товара, ПИРАМИДА Групп, з/п от 24 700 до 24 700 руб. на руки, https://hh.ru/vacancy/45593096, Анкудинова Екатерина Викторовна, +7 (982) 3006213
5. Помощник руководителя отдела продаж, центр ипотеки и недвижимости «Наш Городок», з/п от 30 000 руб. на руки, https://hh.ru/vacancy/45152187, Пашков Евгений Олегович, +7 (912) 8333323
6. Оператор Контакт-центра (удаленно), Ростелеком Контакт-центр, з/п от 20 000 руб. на руки, https://hh.ru/vacancy/45591136, Елизарова Екатерина, +7 (912) 5716024
7. Пекарь, ООО «Хлебокомбинат №1», з/п от 25 000 руб. на руки, https://hh.ru/vacancy/37667454, Комкина Юлия Вячеславовна, +79125714460
8. Электрогазосварщик, ООО «Завод Буровые установки Кургана», з/п не указана, https://hh.ru/vacancy/45589993, Кофанова Лариса, +7 (352) 2446980
9. Инженер-конструктор (КМД), ООО «Мостпроект», з/п от 35 000 руб. на руки, https://hh.ru/vacancy/44154831, Богданова Татьяна Анатольевна, +7 (906) 8840861
10. Грузчик, ООО «РУСОЙЛ», з/п от 20 000 до 23 000 руб. на руки, https://hh.ru/vacancy/44396988, Лукашева Анна, +7 (922) 4762501
Еще больше актуальных вакансий в мобильном приложении hh.ru:
Теги: вакансии, работа, хэдхантер
Газета Курган и Курганцы Новости Кургана не пропустите важные новости