Заработная плата терапевтов в нашем городе варьируется от 60 до 100 тысяч рублей.
Несмотря на заверения Минздрава, что, согласно данным федерального регистра медицинских кадров, государственные и муниципальные медицинские организации по состоянию на 1 марта укомплектованы работниками на 99,98% от целевого значения, большинство больниц и поликлиник в той или иной степени испытывают дефицит сотрудников. По словам сопредседателя профсоюза медработников «Действие» Андрея Коновала, это стало главной проблемой современной медицины, которая ухудшает качество оказываемых услуг как в первичном звене, так и в стационарном. Курганские учреждения здравоохранения не стали исключением.
Сегодня ими открыто 50 вакансий терапевта с дипломом ВУЗа по направлению «Лечебное дело», «Педиатрия» с действующим сертификатом или аккредитацией по специальности «терапия». Врачей, которые осуществляют амбулаторный прием пациентов и диспансеризацию, назначают лечение и контролируют его эффективность, ищут не только городские поликлиники и больницы, но и Областной госпиталь для ветеранов войн, частное учреждение здравоохранения «РЖД-Медицина», Военный комиссариат по Курганской области, санаторий «Лесники» и Исправительная колония No 1.
Заработная плата терапевтов в нашем городе варьируется от 60 до 100 тысяч рублей. Причем многие государственные учреждения, как например, вторая областная больница, обещают не только уровень оплаты труда сопоставимый с частными клиниками, но и широкий комплекс мер поддержки: предоставление служебного жилья или компенсация арендной платы, субсидию на погашение ипотечного жилищного кредита.
Не менее востребованы фельдшеры, оказывающие доврачебную и лечебно-профилактическую неотложную медицинскую помощь при острых заболеваниях и травмах. В среднем в Кургане они зарабатывают 45000 рублей в месяц. Однако «Клиника плюс» и «ГСП-Сервис» обещают будущему сотруднику доход, превышающий 100000. Правда, в первом случае ему предстоит осуществлять незамедлительные выезды к пациентам в составе наркологической службы, оказывать терапевтическую помощь и выполнять постановку капельниц, уколов, а во втором – работать вахтовым методом.
Также наблюдается дефицит медсестер с действующим сертификатом или аккредитацией по направлению подготовки «Сестринское дело». Медицинские учреждения готовы платить им от 30 до 60 тысяч рублей в месяц, а также рассмотреть кандидатов без опыта работы. Самый высокий уровень оплаты труда, если верить объявлениям о поиске сотрудников, в Исследовательском центре травматологии и ортопедии имени Академика Г.А. Илизарова.
