Могут ли школьники подрабатывать во время учебного года?

За последние три месяца на hh.ru было открыто или активировано 0,7 тысячи резюме от соискателей из Курганской области в возрасте от 14 до 17 лет включительно (по стране в целом — 201,6 тысячи). Это 4,5% от общего количества резюме в регионе. По доле соискателей-подростков Курганская область находится на 12 месте в России.

Интересно, что у 3% юных соискателей региона уже есть опыт работы, остальные этим летом трудоустраивались впервые. Средняя заработная плата, на которую этим летом рассчитывали подростки, составляет 14 тысяч рублей.

Самые популярные среди курганских школьников специализации – это продавец (13,2% резюме), промоутер (11,7%), курьер (9,8%), официант/бариста (5%) и упаковщик (4,1%).

«Интересы подростков Курганской области отличаются от рядовых предпочтений по стране. Так, большинство российских школьников этим летом искали работу курьерами – 13,4% резюме. А вот популярные в Кургане продавцы по России оказались на третьем месте (9,5%)», — отмечает Анна Осипова, руководитель пресс-службы hh.ru Урал.

Некоторые подростки хотели бы подрабатывать и в течение учебного года: по всей России таких более 29 тысяч. Татьяна Нечаева, юрист hh.ru, эксперт по трудовому праву, рассказала, какие тонности нужно учитывать при трудоустройстве подростков:

«По российскому законодательству официально трудовой договор можно заключать с 14 лет. Однако для этого потребуется письменное согласие родителей (опекунов) и разрешение муниципального органа опеки. Намного меньше формальностей ждёт подростков, которым уже исполнилось 16, а также учащихся вечерних школ с 15-летнего возраста. С ними трудовой договор заключается на общих основаниях, как и со взрослыми соискателями.

Если подросток устраивается на работу впервые, то организация оформить подростку свидетельство государственного пенсионного страхования. Трудовую книжку оформлять не обязательно тем, кто трудоустраивается впервые. У таких работников сведения о трудовой деятельности будут формироваться электронно».

Сколько может длиться рабочий день подростка? Опять зависит от возраста:

• 14-15 лет. Не более 24 часов в неделю и 4 часов в день (для 14-15-летних) и 5 часов в день (для 15-16-летних). При совмещении с учебой — до 12 часов в неделю и 2,5 часов в день (ст. 92, 94 ТК РФ).

• 16-18 лет. Не более 35 часов в неделю и 7 часов в день. При совмещении с учебой — до 17,5 часов в неделю и 4 часов в день (ст. 92, 94 ТК РФ).

Важно, что работа должна представлять собой легкий труд и не мешать учебе, а также не вредить здоровью и нравственному развитию. Запрещено использовать труд подростков в игорном бизнесе, ночных кабаре и клубах, в производстве, перевозке и торговле спиртными напитками, табачными изделиями и иными токсическими препаратами и материалами эротического содержания (ст. 63, 265 ТК РФ). Все несовершеннолетние перед приемом на работу обязаны пройти предварительный обязательный медосмотр. Цель — выяснить, может ли подросток выполнять работу без нарушения процессов роста и развития, ухудшения состояния здоровья. В дальнейшем, до достижения 18-летнего возраста, медосмотры должны проводиться ежегодно за счет работодателя (ст. 69, 266 ТК РФ).