С 1 сентября изменятся правила расчёта средней зарплаты

Теперь будут учитывать все выплаты, связанные с оплатой труда: оклад, сдельный заработок, проценты от выручки, надбавки, регулярные премии, сообщает портал «Объясняем. Курганская область». В расчёт среднего заработка будут входить премии и бонусы, надбавки за опыт, знание иностранных языков, ночные смены; оплата работы в выходные и праздники; выплаты за вредные и тяжёлые условия. Не будут учитываться материальная помощь, компенсация за проезд, питание, обучение и отдых; больничные и декретные; соцвыплаты от работодателя; прочие выплаты, не связанные с оплатой труда.

Вводится отдельное правило расчета среднего заработка для выплаты выходного пособия путем умножения среднего дневного заработка на среднее количество рабочих дней в месяце. Кроме того, для суммированного учета рабочего времени средний заработок для выходного пособия вычисляют путем умножения среднего часового заработка на среднее число рабочих часов месяца в году, сообщает ТАСС.

Средний заработок нужен для расчёта отпускных, компенсаций и выходных пособий – компенсации при увольнении.