В Курганской области началась модернизация центров занятости

В Курганской области 24 центра занятости населения до конца 2026 года трансформируются в современные Кадровые центры, сообщает пресс-служба главы региона. Модернизация предполагает переход от формата «регистрация безработных» к модели полноценного кадрового центра, где главное – карьерное развитие соискателей и оперативное обеспечение предприятий приоритетных отраслей квалифицированным персоналом.

Таким образом, Курганская область наряду с 14 другими российскими регионами вошла в четвертый этап модернизации центров занятости, который проходит в рамках национального проекта «Кадры», инициированного президентом страны Владимиром Путиным.

Планируется, что в обновленных кадровых центрах каждому обратившемуся предложат персональный план трудоустройства, включая помощь в создании резюме, подготовку к собеседованиям и бесплатное профессиональное обучение.

Работодателям сотрудники кадрового центра помогут подобрать специалистов по заданным критериям, расскажут об услугах и возможности получения государственной поддержки.
Трансформация затронет и внешний облик центров: ремонт будет выполнен по стандартам бренда «Работа России». В обновленных пространствах предусмотрено выделение специальных функциональных зон: секторов индивидуальной работы с гражданами и работодателями, цифровыми сервисами, а также детских уголков.

Для работы по новым стандартам сотрудники Кадровых центров проходят системную переподготовку. Конечным результатом модернизации станет принципиальное повышение качества услуг, сокращение времени подбора персонала и создание условий для профессиональной самореализации каждого жителя Курганской области.

Отметим, что за последние 4 года уровень безработицы в Курганской области снизился в 39 раз, достигнув рекордно низкого значения – 0,2%. Это один из лучших показателей в стране.