Откликайся с умом: как получить работу в Екатеринбурге быстрее других

Каждый день в Екатеринбурге публикуются сотни вакансий. Но почему одни люди находят работу за неделю, а другие месяцами ждут звонка?

Поговорили с HR Раберу Кириллом Пономаревым и выяснили: дело не всегда в опыте. Очень часто все решает подход к поиску.

Ошибка №1. Откликаться на все подряд

Многие соискатели действуют по принципу: чем больше откликов, тем лучше. За вечер отправляют резюме на 30-40 вакансий, а потом удивляются отсутствию результата.

Работает это наоборот. Лучше отправить 10 осознанных откликов на действительно подходящие вакансии, чем 50 случайных. Работодатель сразу видит, когда кандидат откликается именно на его вакансию, а когда просто рассылает резюме всем подряд.

Ошибка №2. Искать только по названию должности

Допустим, вы работали менеджером по работе с клиентами. Это не значит, что нужно искать только такие вакансии. Ваш опыт может подойти для продаж, сопровождения проектов, закупок или клиентского сервиса. Чем шире взгляд на собственные навыки, тем больше возможностей появляется.

Ошибка №3. Не обновлять резюме

Иногда человек жалуется на отсутствие приглашений, а потом выясняется, что последнее обновление резюме было год назад. Работодатели любят активных кандидатов. Поэтому регулярно обновляйте информацию о себе, навыках и достижениях.

Что действительно работает?

• Четко понимать желаемую зарплату и условия.
• Откликаться быстро на свежие вакансии.
• Читать описание вакансии до конца.
• Не бояться задавать вопросы работодателю.
• Рассматривать смежные профессии и направления.

Где искать живые вакансии?

Одна из главных проблем рынка труда — устаревшие объявления. Вакансия может висеть месяцами, хотя сотрудника уже давно нашли. Поэтому важно искать работу там, где работодатели действительно заинтересованы в сотрудниках.

На Раберу собраны живые вакансии Екатеринбурга от компаний, которые ищут людей здесь и сейчас. Работодатели активно просматривают отклики, а удобные фильтры помогают быстро подобрать работу по зарплате, графику и профессии.

Кроме того, на Раберу регулярно выходят советы HR, обзоры зарплат и карьерные материалы, которые помогают искать работу намного эффективнее.

Поиск работы — это не лотерея. Чем грамотнее стратегия, тем быстрее приходит результат. А какая ваша самая большая проблема при поиске работы: отсутствие ответов, низкие зарплаты или долгие собеседования?