Тренинги эффективных продаж от «Лаборатории Деловых Игр»
Тренинги эффективных продаж https://games4business.ru/product/navyki-prodazh — это интенсив, который позволяет научиться вести переговоры и уверенно держать себя в разной ситуации. Стоит отметить, что интенсив практический и за основу берутся реальные кейсы, которые разбираются до мелочей.
Подобные тренинги хороши тем, что положительно влияют на коммуникацию и позволяют сотрудникам закрывать сделки быстрее и без лишних проволочек.
Особенности, на которые стоит обратить внимание
Практика позволяет усвоить практически весь материал. Участники тренингов не слушают скучные лекции, которые уже давно никому не интересны. Они принимают участие в тематических играх, а также анализируют результат.
Вместе со специалистом отрабатываются все этапы. Каждая стадия воронки продаж рассматривается с разных сторон. Важно понять, как установить контакт с потенциальным клиентом и как дожать его, чтобы он не ушел без покупки.
Участники тренинга начинают понимать, что любые свойства можно перевести в выгоду. Специалисты учат, как правильно преподнести продукт. Никаких сухих характеристик, которые перечисляются обычно продавцами. К ним уже давно все привыкли. Клиентам сейчас нужно демонстрировать товар так, чтобы они видели пользу.
Но даже если клиент заинтересовался, то не факт, что он совершит покупку. Вместе с ним нужно преодолеть сопротивление. На этом этапе важно подготовить его к покупке психологически. Специалисты должны уметь работать с отказами, а также с теми клиентами, которые постоянно сомневаются. Специальные тренинги – это 100% результат, который позволит улучшить уже выработанные навыки и открыть для себя много нового.
Почему «Лаборатория Деловых Игр»?
Сотрудничество с «Лабораторией Деловых Игр» имеет немало положительных нюансов. Конечно, на все плюсы мы обратить внимание не сможем, а вот основные изучим. Например,
- Многолетний опыт работы в данной сфере. Каждый консультант – это специалист с большим опытом в данной сфере.
- Подготовка к мероприятию. Специалист не приходит на тренинг неподготовленным. Перед тем, как отправиться на мероприятие, он проводит анализ, изучает целевую аудиторию и старается правильно преподнести материал, чтобы все зрители его поняли и услышали.
- Ориентир на будущее. Еще один важный нюанс, на который стоит обратить внимание. Специалист делает отчет после тренинга и показывает руководителю, как будут развиваться его сотрудники.