Выпускников медвузов обяжут отработать знания

 

Совет Федерации одобрил проект закона, по которому с 1 марта 2026 г. выпускники медицинских вузов будут обязаны отработать до 3 лет в муниципальных и государственных медучреждениях.

Предложения губернатора Курганской области Вадима Шумкова о возврате целевого распределения выпускников медицинских вузов будут реализованы на практике.

Студенты-бюджетники ординатуры в первый год обучения должны будут заключить целевые договоры. В случае невыполнения требований студенты могут быть отчислены, если они в установленный срок не заключат договор о целевом обучении при наличии предложений и соответствии требованиям заказчика, а также если они расторгнут договор в одностороннем порядке, сообщает ТАСС.

Губернатор Курганской области Вадим Шумков последовательно выступал за возврат советской системы целевого распределения для решения кадрового вопроса в здравоохранении и направлял соответствующие предложения руководству страны, в Совет Федерации, Минздрав РФ.

«При советской власти была неплохая система целевого распределения. Она себя вполне оправдала. То же самое надо делать сейчас. Распределять тех, кто отучился за счёт бюджета в государственных медицинских ВУЗах, для обязательной отработки на первые 3-5 лет», — писал глава региона в июне 2022 года в своем телеграм-канале.

Для привлечения врачей в регион в Курганской области помимо целевого набора по инициативе главы региона реализуется ряд мер поддержки, включая выплаты подъемных пособий, гранты губернатора, субсидирование до 1 млн рублей на покупку или строительство индивидуального жилого дома, до 500 тысяч рублей – на квартиру в рамках проекта «Русская мечта». Дополнительно с 2025 года в регионе размер единовременной выплаты увеличен с 300 до 750 тыс. руб., её получают врачи, переехавшие на работу в Курганскую область, при трудоустройстве на отдельные должности. Кроме того, введены новые меры поддержки — единовременная выплата медицинским работникам со средним профессиональным образованием — фельдшерам скорой медицинской помощи в размере 100 тыс. руб. и фельдшерам кабинетов неотложной медицинской помощи в размере 50 тыс. руб.

Такая работа уже дала результат. За семь лет дефицит врачебных кадров в регионе снизился вдвое. В 2025 году в регионе отмечается положительный кадровый баланс, сообщает пресс-служба губернатора.