1°CКурган
Четверг, 12 марта 2026 г.

6 из 10 жителей Кургана считают себя перфекционистами в работе  

И только 14% нанимателей назвали эту черту характера необходимой
07.09.2023 в 12:11
6 из 10 жителей Кургана считают себя перфекционистами в работе  

Стремление к достижению идеальных результатов в работе характерно для 6 из 10 жителей Кургана. В опросе сервиса по поиску работы SuperJob приняли участие экономически активные горожане, имеющие опыт работы, и представители компаний из Кургана.

Отвечая на вопрос о трудовом перфекционизме, только 14% нанимателей назвали эту черту характера необходимой для работы в их компании, 65% отметили, что постоянно стремится к совершенству необязательно: «Сотрудники должны четко выполнять свои инструкции. Этого достаточно для успешной работы организации».

В то же время 59% жителей Кургана назвали себя перфекционистами в работе: «Люблю, когда всё чётко и на своих местах. А еще классно из хаоса рождать порядок».

Чем старше респонденты, тем реже они замечают за собой подобную черту: 63% среди респондентов моложе 34 лет и 56% среди опрошенных старше 45 лет.

С ростом уровня дохода ситуация обратная: чем выше зарплата, тем чаще горожане наблюдают у себя стремление к идеальному выполнению задач — 55% среди опрошенных с доходом до 50 тыс. руб. в месяц и 64% среди респондентов с доходом от 80 тыс. руб.

Женщины стремятся к совершенству больше мужчин (65 и 53% соответственно).

19% жителей Кургана не считают себя перфекционистами в работе: «Идеал недостижим в принципе. Важно, чтобы работа над проектом была правильно рассчитана, без потери времени и кадров. Главное — функциональный результат».

Среди представителей распространенных профессиональных групп чаще остальных стремление к идеалу в работе отмечают у себя HR-менеджеры (78%), врачи (77%) и специалисты по закупкам (73%). Меньше всего рабочий перфекционизм свойственен операторам кол-центров (42%) и продавцам (45%).

Время проведения опроса: 1 августа — 5 сентября 2023 года

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии от своего имени.