Партия «Новые люди» предложила механизм для оценки чиновников через Госуслуги

Делать это предлагается раз в год по простой шкале оценок

новости курган

В Госдуму внесли законопроект, который позволит жителям регионов, в том числе и Курганской области, оценивать работу мэров, губернаторов и депутатов в интернете – через портал Госуслуг.

Решение предложила партия «Новые люди» во главе с Алексеем Нечаевым.

«Без обратной связи система не может работать адекватно: многие чиновники на местах забывают, что их главный работодатель – народ, – говорит Алексей Нечаев. – Поэтому мы предлагаем дать людям возможность оценивать работу мэров и депутатов через Госуслуги, без лишней бюрократии и сложностей».

Делать это предлагается раз в год.

В партии отмечают: сегодня региональных чиновников могут отправить в отставку в связи с утратой доверия. Но доверие должно быть не только со стороны московского начальства, считают «Новые люди», а также и со стороны жителей города, муниципалитета или региона. Впрочем, такую же оценку будут выставлять и депутатам Госдумы, если новый закон будет принят.

новости курган

«Стабильно низкая оценка деятельности чиновника может стать причиной для отставки. На начальном этапе мы предлагаем достаточно простую шкалу оценок. Но в будущем эти параметры можно расширять и создать настоящую экосистему прямой демократии», – сказал Нечаев.

Лидер партии подчёркивает, что для предлагаемой системы не нужно ни рубля из бюджета. Электронные опросы и референдумы можно проводить на Госуслугах уже давно. Теперь окончательное решение за Госдумой: готова ли власть услышать, что люди о ней думают на самом деле?

«Узнаем уже скоро», — подытоживают «Новые люди».

Подписывайтесь на наши новости в Телеграм

Теги: , ,

Газета Курган и Курганцы Новости Кургана не пропустите важные новости

Два раза в неделю – во вторник и в пятницу специально для вас мы отбираем самые важные и интересные публикации, которые включаем в вечернюю рассылку. Наша информация экономит Ваше время и позволяет быть в курсе событий.

Система Orphus

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *